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Paulistana nascida na periferia cria método de ensino para jovens vulneráveis

Sofia Esteves comanda o Instituto Ser + e acaba de lançar um livro sobre o projeto que já orientou mais de 20 000 jovens em busca de profissão

Por Humberto Abdo
Atualizado em 3 Maio 2022, 22h31 - Publicado em 9 fev 2022, 13h26
Sofia Esteves, fundadora do Instituto Ser +, sorri para a foto e veste blusa azul-turquesa. Tem cabelos longos castanhos.
Sofia Esteves, fundadora do Instituto Ser +. (Divulgação/Divulgação)
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Filha de imigrantes italianos em Itaquera, Sofia Esteves cresceu inspirada pelo esforço dos pais como comerciantes no bairro. “Aos 11 anos, eu fazia um curso de pintura e à noite já tinha uma aluna de 8 anos para ganhar minhas moedinhas”, conta. Com o sonho de criar um orfanato quando crescesse, a paulistana decidiu estudar psicologia e acabou ganhando destaque como consultora de RH. A meta de criar sua própria instituição foi retomada mais tarde — e se transformou em um projeto que já orientou mais de 20 000 jovens vulneráveis em busca de emprego.

“Nunca me afastei do desejo de ter o orfanato, mas defini que faria um ao completar 50 anos”, relembra. “Quando chegou o momento, soube que não existia mais essa possibilidade para pessoas jurídicas no Brasil. Mas logo entendi que meu trabalho seria com outros órfãos: os do mercado de trabalho.”

Após criar o Instituto Ser + e desenvolver uma metodologia própria, Sofia tem acolhido jovens com um sistema que trabalha autoconhecimento e a autoestima individual. “Assim como acreditei que conseguiria uma carreira mesmo saindo da periferia, sem faculdade de primeira linha e sem inglês, eles também podem.”

O projeto começou em 2014 e contribui com a formação integral de pessoas entre 15 e 29 anos. “Na primeira formatura do instituto, tínhamos 150 formandos e fiquei extremamente emocionada. Uma das mães me agradeceu dizendo que foi incentivada pela filha a entrar em um curso. Essa menina tinha nascido dentro de um presídio.”

Com quase 700 000 seguidores no Linkedin, a empresária é referência na área de recursos humanos e acaba de lançar o livro O Sonho de Ser +: Todo Jovem É uma Estrela, com detalhes sobre a trajetória e o formato de trabalho usado no instituto. “Me dizem para ir para outros estados e vi que não é isso que quero, sendo que as ONGs de cada lugar conhecem melhor a cultura e a dor da região”, observa. “Quando a metodologia teve sucesso, decidi que seria aberta para qualquer ONG interessada em utilizá-la.”

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