Ilhabela não precisa esperar

Entre tantos hábitos que a pandemia mudou, um possibilita maior autonomia na escolha do local de trabalho e a praia pode ser o escritório da vez.

Por Abril Branded Content
5 jul 2021, 12h00

Em quinze meses, a pandemia do novo coronavírus já deu provas de que algumas mudanças de hábito vieram para ficar. Principalmente no que se refere ao modo de fazer compras e trabalhar.

O distanciamento social imposto pelo vírus impulsionou o e-commerce (que cresceu 75% na comparação com 2019 segundo pesquisa de uma empresa de cartões de crédito) e tornou o teletrabalho uma realidade (de acordo com a Pesquisa Gestão de Pessoas na Crise da Covid-19, da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial, o home office foi adotado por, pelo menos, 46% das empresas).

Essas mudanças, no entanto, já estavam para acontecer e o novo coronavírus acabou apenas acelerando a transição. Por isso, faz sentido pensar que esses hábitos vão se manter quando a crise sanitária passar. Até porque o trabalho remoto não diminuiu os resultados das empresas. Ao contrário. Em um de seus estudos, intitulado Produtividade na Pandemia, pesquisadores do Insper Instituto de Ensino e Pesquisa de São Paulo, constataram um aumento de 2,4% de produtividade associada ao home office desde o auge da Covid-19 até o final de 2020.

Trata-se de uma tendência mundial. E um exemplo concreto desse cenário é que, em março deste ano, uma das gigantes do streaming, o Spotify, cuja sede ocupa dezesseis andares do 4 World Trade Center (o primeiro prédio a se erguer no local do ataque terrorista de setembro de 2001), anunciou que seus escritórios em Nova York provavelmente nunca mais ficarão cheios novamente. A empresa disse a seus empregados que eles podem trabalhar de qualquer lugar que quiserem, inclusive em outro estado.

Trabalhando no paraíso

Trabalhar de qualquer lugar (o anywhere office) é um up grade do trabalhar em casa (home office) porque une dois conceitos: o desejo das pessoas por mais autonomia em suas vidas e a escolha por um local em que o bem-estar seja maior.

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Para algumas pessoas isto já está acontecendo. É gente que saiu de São Paulo e levou o consultório ou escritório virtual para um período em Ilhabela, no litoral norte do estado. Um dos únicos municípios-arquipélagos do Brasil, a cidade tem 42 praias e a maioria das hospedagens está a poucos metros de caminhada de uma delas.

A mudança de ares e a natureza que inspira e descansa o olhar não são as únicas vantagens. Ilhabela tem o selo Safe Travel, que garante a cidade como local que adota todos os protocolos globais de saúde e higiene contra a covid-19. A cerca de 200 quilômetros da capital paulista, aproximadamente 4h30 de viagem, é ainda um destino fácil para famílias que têm crianças em idade escolar e optaram pelo sistema híbrido de educação (parte da semana com aulas presenciais, parte da semana on-line).

Três motivos para levar o escritório para a praia

Segundo estudo da Universidade de Warwick, na Inglaterra, o trabalho remoto deixa as pessoas mais felizes e pessoas mais felizes são 12% mais produtivas.
A vida ao ar livre está diretamente associada ao bem-estar. Caminhar ao ar livre ou ficar sentada por 20 minutos em um lugar em que se sinta a presença da natureza reduz o cortisol, hormônio associado ao estresse.
Ilhabela está perto de São Paulo. Com as escolas funcionando no modelo híbrido, é possível que em um ou dois dias da semana, as crianças assistam as aulas via internet, podendo assim desfrutar também da viagem com os pais.

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