Avatar do usuário logado
Usuário

Sindicato patronal faz abaixo-assinado contra PEC das domésticas

Para presidente de colegiado, proposta que amplia direitos de empregados domésticos pode provocar demissões em massa

Por Mariana Barros 28 mar 2013, 18h00 | Atualizado em 5 set 2025, 16h56
Sindicato patronal faz abaixo-assinado contra PEC das domésticas Priorizar nos meus resultados Google

Já circula na internet uma petição online para derrubar a PEC 478/10, conhecida como a PEC das domésticas, aprovada na última terça-feira (26) pelo Senado. A iniciativa partiu do Sedesp, Sindicato dos Empregadores Domésticos, situado na Rua Teodoro Sampaio, em Pinheiros. A fundadora do órgão, Margareth Galvão Carbinato, falou à reportagem sobre a medida.

+ Enquete: O que você acha da proposta que amplia os direitos das domésticas? Vote!

Qual o objetivo da petição?  Queremos mudar alguns pontos da PEC, pois achamos que ela causará desemprego em massa. Além disso, não é justo os patrões arcarem com benefícios historicamente concedidos por empresas, e não por pessoa física.

E qual seria a proposta do Sedesp?  Negociar. Temos de negociar.

Continua após a publicidade

Negociar o que?  Tudo. A PEC inteira. O melhor seria derrubar essa PEC de uma vez.

E por que?  Primeiro porque há exigências impossíveis de serem cumpridas. Por exemplo: pessoas que têm empregados à distância não podem controlar o horário de entrada e saída deles. Como saberão a que hora seus funcionários chegaram e saíram?

Continua após a publicidade

Não seria possível usar um registro eletrônico?  Bom, se você tem condições de arcar com o custo de um aparelho desses, sorte a sua. Mas a maioria não tem. A maioria trabalha duro muitas horas fora de casa, não pode controlar seus funcionários nem pagar por um sistema eletrônico.

Eu não disse que tenho condições, apenas citei uma possível alternativa.  É, mas não dá. Porque na verdade o problema maior é pagar pelas horas extras. Isso torna a contratação inviável.

Continua após a publicidade

E qual seria a saída?  Não controlar.

Não ter horário de trabalho?  Exato, o melhor é não haver jornada fixa estipulada em lei. Desde terça-feira, minha secretária já recebeu dezenas de ligações de pessoas em busca de orientação para demitir seus empregados. E a coisa só tende a piorar. Temos de tomar uma providência.

Publicidade

Matéria exclusiva para assinantes. Faça seu login

Este usuário não possui direito de acesso neste conteúdo. Para mudar de conta, faça seu login

15 marcas que você confia. Uma assinatura que vale por todas.

Revista em Casa + Digital Completo
Impressa + Digital
Revista em Casa + Digital Completo

Informação de qualidade e confiável, a apenas um clique.
Assinando Veja você recebe semanalmente Veja Rio* e tem acesso ilimitado ao site e às edições digitais nos aplicativos de Veja, Veja SP, Veja Rio, Veja Saúde, Claudia, Superinteressante, Quatro Rodas, Você SA e Você RH.
*Assinantes da cidade do RJ

A partir de R$ 29,90/mês