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Índice inédito revela melhores empresas brasileiras para pessoas LGBTQIA+

Conduzida pela Mais Diversidade, pesquisa indica 38 organizações reconhecidas pelos esforços ao promover igualdade e diversidade dentro de suas equipes

Por Humberto Abdo
Atualizado em 10 jun 2022, 11h36 - Publicado em 9 jun 2022, 21h00
Nova versão da bandeira do Orgulho LGBTQIA+, que inclui homenagem aos membros negros e pardos da comunidade.
Nova versão da bandeira do Orgulho LGBTQIA+, que inclui homenagem aos membros negros e pardos da comunidade. (Daniel Quasar/Facebook/Reprodução)
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Uma pesquisa inédita revela nesta quinta (9) as empresas reconhecidas como as melhores para pessoas LGBTQIA+ trabalharem. Conduzida pela Mais Diversidade, a Equidade BR 2022: Melhores Lugares para Trabalhar para pessoas LGBTI+. Trata-se do primeiro índice feito pela Human Rights Campaign (HRC) com empresas no Brasil, em parceria com o Instituto Mais Diversidade.

Nesta primeira edição, 38 empresas foram reconhecidas pelo estudo como Melhores Empresas para Trabalhar pela Igualdade LGBTIA+ em 2022. A apresentação do resultado acontece ainda hoje durante o evento de encerramento da Feira DiverS/A.

“A pesquisa está dividida em cinco dimensões e as empresas respondem dentro dessas categorias”, explica Ricardo Sales, CEO e sócio-fundador da Mais Diversidade. Os critérios envolvem política, governança, educação, compromissos públicos e monitoramento de inclusão. “Como o objetivo não é expor negativamente as empresas, divulgamos apenas as que tiveram a nota 100. A ideia é que isso seja inspirador para as demais organizações e encoraje mais marcas a participarem sem o receio de exposição, pois muitas delas estão no começo da jornada.”

Um dos destaques, segundo Ricardo, foi a Gerdau, produtora e fornecedora de aço. “Toda essa atuação positiva reverbera nas organizações parceiras, de quem fornece matéria prima para o aço até aos restaurantes que trabalham com a empresa.”

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Apesar dos nomes que se destacaram no ranking, a maioria das empresas participantes é de capitais como São Paulo e Rio de Janeiro. “Nos Estados Unidos, o meio empresarial já está amadurecido quanto a esse tema, mas por aqui poucas empresas brasileiras ao redor do país foram contempladas”, observa. “E esse é um desafio: incentivar mais organizações além das multinacionais a participarem desse movimento.”

Conheça as 38 companhias certificadas pela inclusão de LGBTQIA+:

3M do Brasil
Accenture do Brasil
Adidas do Brasil
Alcoa
Atento
Bain&Company
Basf AS
Becton Dickinson S.A.
C6 Bank
Carrefour Comércio e Industria LTDA
Chubb
CI&T
Corteva Agriscience do Brasil
Cummins
Demarest Advogados
Flex
GE do Brasil
Gerdau
J.P. Morgan
Kearney
Lexmark International
Localiza
Mondelez
NielsenIQ
Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil Ltda.
Oracle do Brasil Sistemas
Philip Morris Brasil
Pricewaterhousecoopers Auditores Independentes
Renaissance São Paulo Hotel
SAP
Symrise Aromas e Fragrâncias Ltda.
TE Connectivity Brasil
Thomson Reuters
TozziniFreire Advogados
Trench Rossi Watanabe
Veirano Advogados
Via
Yara Brasil Fertilizantes

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Ricardo Sales sorri para a foto vestindo camisa azul.
Ricardo Sales, CEO e sócio-fundador da Mais Diversidade. (Divulgação/Divulgação)

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