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Advogada cria consultoria especializada em igualdade de gênero

Monica Sapucaia e suas sócias lutam, entre outras coisas, pela paridade salarial

Por Ana Carolina Soares - 29 Mar 2019, 06h00

De acordo com o Banco Mundial, pagar menores salários às mulheres diminui o consumo e gera menos dinheiro em circulação. Ao saber dos dados, a advogada Monica Sapucaia, 38, e suas sócias fundaram no fim do ano passado uma consultoria empresarial para oferecer o “compliance de gênero”. Ou seja, elas criam regras para promover a igualdade de oportunidades entre funcionários. “A maioria dos diretores de empresa e funcionários de RH não sabe fazer uma política de igualdade”, acredita Monica. Um de seus clientes, por exemplo, oferecia seis meses de licença paternidade. A profissional elogiou a iniciativa, mas estabeleceu que, no caso de um casal na companhia, primeiro a mãe recebe o benefício, depois o pai. “Assim, o bebê ficará um ano assistido e a firma reduzirá os problemas com faltas domésticas.”

Publicado em VEJA SÃO PAULO de 03 de abril de 2019, edição nº 2628.

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