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Sete dicas para te ajudar a se recolocar no mercado de trabalho

Especialista conta o que você deve fazer e o que evitar na hora de buscar uma vaga 

Por Veja São Paulo
Atualizado em 1 jun 2017, 16h20 - Publicado em 15 fev 2016, 10h51

A taxa de desemprego prévia do Brasil em 2015 está em cerca 8%, totalizando 7,7 milhões de pessoas. Apesar do mercado de trabalho estar mais enxuto, ainda há oportunidades para quem perdeu o emprego, mas é preciso saber como agir para se recolocar rapidamente e, se possível, em uma posição melhor. Para ajudar nessa busca, consultamos a diretora de transição de carreira da Stato (consultoria especializada em gestão de carreiras), Lucia Costa e pedimos sete dicas para enfrentar essa situação. Confira:

1- Ao receber a notícia do desligamento, a primeira coisa a fazer é ir para casa e administrar suas emoções. Como todo processo de ruptura, permita-se viver o luto, mas logo mude esta lente, pois acredite, esta é uma preciosa oportunidade para refletir, definir os próximos passos da sua carreira e até mesmo se reinventar.

Dicas para se preparar para entrevistas de emprego

2 – Já passado o baque da demissão, revisite sua trajetória profissional, avalie o que foi bom e vale a pena manter e o que não faz mais sentido e quer eliminar. Faça escolhas e um planejamento não apenas para a próxima recolocação, mas também para os próximos ciclos da carreira. Identifique oportunidades e pontos que podem ser desenvolvidos para chegar onde deseja e vá em busca desta preparação.

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3 – Definido um objetivo sustentado por realizações, resultados e competências, é hora de reformular o currículo. A primeira imagem é a que fica, assim a elaboração do currículo conta, por isso opte por um modelo conciso e bem redigido. Todas as informações devem contemplar no máximo duas páginas com os seguintes tópicos: dados pessoais, objetivo, formação, resumo das qualificações, atividades profissionais, empregos anteriores e cursos de aperfeiçoamento.

Entrevista Emprego
Entrevista Emprego ()

4 – Nas entrevistas de emprego com os recrutadores ou gestores de áreas, destaque os diferenciais competitivos evitando apresentar apenas a descrição dos cargos, desta maneira você será mais atrativo para o mercado de trabalho alvo. Sobre seus defeitos: não vá no clichê perfeccionista. Diga realmente seus defeitos e o que você está fazendo para melhorar.

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5 – Paralelamente a isso, recorra ao seu networking para ampliar a visibilidade e se conectar a oportunidades e novas possibilidades.

6 – Amplie seu espectro de possibilidades. O mercado pode não ter emprego, mas há muito trabalho. Considerar trabalhos pontuais como oferecer consultoria e/ou prestação de serviço, pode ser uma boa forma de se manter ativo e continuar conectado à sua área de atuação. Não se preocupe com remuneração, cargo e forma de contratação. Para isso, é importante ter atitude, vendendo exatamente o que é útil para o outro lado da mesa. 

7 – Por fim, aproveite este período para fazer o que gosta, cuidar da saúde, curtir a família e organizar outras áreas da vida para voltar ao mercado com mais energia, afinal o mercado hoje demanda bons profissionais com atitude.

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